現(xiàn)代競爭實質是人才競爭,企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭。據媒體報道,北京一家科技公司在科技推展會上發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)偽裝成顧客與科技人才進行交流和探討,實際是在物色人才。那么,什么是真正的人才呢?譚小芳…
據英國《每日郵報》(The Daily Mail)網站6月20日報道:美國和加拿大三所大學的一項聯(lián)合研究中,發(fā)現(xiàn)人的創(chuàng)造力在有適度吵雜(約70分貝)的環(huán)境中會有所提高。 &nbs…
企業(yè)都會或多或少的進行一些物質禮品獎勵,但同樣是物質禮品獎勵,有的企業(yè)會讓員工對企業(yè)忠誠度更高,有的企業(yè),反而引起員工的不滿,造成員工流失。要想讓獎勵更有效,提升其員工的士氣,就要掌握物質…
大部分企業(yè)都存在技術工人、特別是高端技術人才缺乏的狀況,這對企業(yè)的發(fā)展帶來了不利影響 針對這一狀況,高新區(qū)目前正在著手制訂一項有關引進、留住人才的鼓勵和獎勵辦法 “現(xiàn)在工資漲了,福…
在當前職場人越來越重視企業(yè)“軟待遇”的形勢下,很多職場專家建議企業(yè)在做好硬件基礎的同時,必須重視‘軟待遇’的建設;制定“軟待遇”政策時要以員工的需求為出發(fā)點,切實減輕員工工作壓力、幫助員工成長、豐富…
企業(yè)和求職者之間是一個互相選擇的關系,企業(yè)在選擇自己想要的人才時,求職者也在選擇自己滿意的企業(yè)。那么,對于一個企業(yè),什么才是求職者最看重的? 有研究機構做過一份調查顯示,在求職者選擇企業(yè)…
根據《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,有下列情況的人不能擔任公司的董事、監(jiān)事或者高級管理人員: 步驟/方法 無民事行為能力或者限制民事行為能力; …
對于新產品來說,招商更應該慎重,如果想長久的做市場,就要從系統(tǒng)的市場運做上考慮,經銷商是生意人,首要考慮的是經銷商經營自己的產品究竟能不能賺到錢?如何賺到錢呢?這些就是廠家在招商前就要考慮清楚的。比如…
客服電話:0576-83887786 法律顧問:[浙江隋梅律師事務所] 龐周律師 天臺人才網,天臺招聘網,天臺人才市場
Copyright ? 2006-2025 wa8pmt74.cn All Rights Reserved. 天臺人才網 版權所有 浙ICP備12041001號