負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,確保招聘流程順暢; 對(duì)新員工進(jìn)行初步面試,評(píng)估其適應(yīng)性和能力; 組織并開展員工培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。