求職意向 [短號:531875]:
1、意向處于管理瓶頸期的中小型企業(yè),期待企業(yè)被正規(guī)化管理,以獲得質量的穩(wěn)定,效率的提升,增加客戶的信任和粘度。
2、有從基層成長的經歷,所有的管理理論都是實際經驗的提煉。
3、鐘情于經理人,副總等管理職位的崗位或者獨立性比較強的質量部崗位。
在后期有幾份工作未計入:獅威汽車配件,銀超儀表等。均從事副總(負責生產,質量,人力等等),有成功項目案例。
【ps:如果您是企業(yè)的HR,請直接將我的簡歷打印給決策人如老板或股東,這樣更高效;如果您是老板,請確定您需要的是一位可以共同拼搏的5到10年的工作伙伴,請直接電話聯(lián)系】
【年齡是很寶貴的財富,78歲的川普還能上任美國總統(tǒng),您會需要一位精力充沛、經驗豐富的中年小伙子】
自我評價:
1、誠信敬業(yè)。對待工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,力求做到最好,我認為只有將能力變成成果,才能體現(xiàn)自身的價值。
2、善于思考和總結。每個工作或項目完成后進行總結,對不夠完善的進行改善,提高工作效率。
3、勤于學習。只有通過不斷的學習,吸收新鮮血液,才能順應社會的發(fā)展,才能對產品或生產工序做相應的創(chuàng)新,企業(yè)只有跟上市場或引領市場才能永續(xù)經營。
4、在臺資企業(yè)受過企業(yè)管理的“魔鬼訓練”,具備抗高壓、超負荷的工作能力,多年的工作實踐和學習,掌握臺資企業(yè)科學的管理方法。在按時按質按量完成生產的同時,更多的是思考如何減少成本浪費以及預防不良發(fā)生。
5、在現(xiàn)在的信息爆炸的年代,知識可以檢索,而能力卻是要通過豐富的經歷和不斷的磨練才能得到。學歷不等同能力,在工作中我努力用行動和態(tài)度來獲得同僚和下屬的認同和尊重。
主要客戶德國西門子,意大利elica等
1、供應商質量管理。
2、產品研發(fā)質量管理,產品質量標準的制定。
3、產品生產質量管理,質量標準的培訓。
4、客戶投訴溝通與處理,8D改善,客戶接待,審核改進主持。
5、質量管理體系的維持和維護。
6、工廠5S管理與工作紀律監(jiān)督。
7、其它與顧客相關的生產管理。
1、國內客戶(國產汽車)產品質量管理。
2、原材料供應商審核與管理。
3、外協(xié)供應商管理。
4、TS16949質量管理體系專員。
5、南京福特項目客戶Q1&MSA體系對接負責人。
1、負責品質管理與品質改善;
2、負責生產管理,人員培訓與人員調度;
3、生產計劃與進度跟進;
4、設備管理與工業(yè)安全監(jiān)督;
5、與相關部門協(xié)調與溝通
1、負責產品質量改善,處理客戶關于產品質量反饋;
2、生產指標的規(guī)劃與實施;
3、產品質量管理和成本控制;
4、負責質量體系認證與產品安全認證(ISO9000,CQC,TUV,UL,CE,INTERTEK)
1、打造無塵車間。在印刷時,外界異物容易混入油墨中,造成產品失效成本高。在原來車間內部加蓋密封車間,成本低,效果好。
2、包裝組(全檢)整改。原包裝組8人一個大臺面操作,包裝輔材,產品擺放雜亂,嚴重影響效率。更改成2人一個小組,規(guī)范的物料的擺放,大大提高生產效率和產品檢出率。
福特汽車配件油冷器支架JX6E產品生產線投入,前提條件是1、導入福特Q1,MSA管理體系,并達到80分以上。2、自動生產線正常運行,符合質量和產能的需求。
我的主要職責是
1、導入體系,分層培訓所有人員,含設計,生產,質量,采購,倉管,包裝。
2、負責向客戶和組長匯報項目進度。
3、跟蹤處理項目出現(xiàn)的問題。
4、對生產線進行體系審核,過程審核,產品審核。
5、接待客戶的審核,并組織人員改進問題點。
項目業(yè)績
質量體系經過兩次審核和整改,客戶評分85分,符合客戶要求。
產品產能設計,質量設計符合要求,客戶批量下單。